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⼈事の困りごと・・・

 内定者の辞退を防⽌したい
 内定者同⼠も仲良くなってほしい
 こちらももっと内定者のことを知りたい
 内定者研修や懇親会などのコンテンツの⽤意が⼤変
​● 学⽣気分を払拭してきてほしい

​Problem

こんなお悩みありませんか?

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内定者はこんな不安を持っています・・・

​● 一緒に入社する同期と仲良くなれるだろうか・・・
​● 内定後、あまり社員の⼈と話す機会がない…
​● 内定者のうちにやっておいた⽅がよいことはあるかな…
​● 企業にLINEアカウントを共有するのはちょっと嫌だな…

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内定者の辞退防止と戦力化をワンストップで!

らくらく内定者
フォローパック

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おまかせください!

そんなお困りを
まるっと解決 !

⼊社までの不安な時期を
らくらくサポートできます!

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らくらく内定者
フォローパックで

叶えられること

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LINE等の交換不要!

専用アプリで
​内定者に連絡可能

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​相互理解を自動で促進!

定期的に近況を
​アプリでシェア

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入社までの
​戦力化と不安払拭!

Eラーニングで
​入社前学習!

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内定者フォローの準備は
​もういりません!

コンテンツシェア
​リングサービス

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内定者フォローにかかる手間を効率化し、
内定者辞退を防止
​採用の成果を圧倒的に向上させます!

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内定者フォローにかかる
手間
を効率化し、
内定者辞退を防止
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圧倒的に向上
させます!

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  3つの機能を組み合わせて、辞退防止を実現!

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辞退防止

連絡ツール

相互理解

内定者フォロー特化コミュニケーションアプリ

手軽に内定者管理&辞退防止を実現する内定者フォローアプリ。内定者との連絡や相互理解はこのアプリで解決できます。

01 パルス

内定者との定期的なコミュニケーション

自動で近況報告を促進!人事が自ら連絡することなく、1週間に1回、2週間に1回など、定期的な内定者と社員同士のコミュニケーションを自動で誘発します。

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02 トーク

内定者との連絡をアプリに⼀本化

内定者同士や会社とのSNS交換不要です。アプリで内定者と簡単便利にやりとりをすることができます。
画像、PDF、Officeファイルの添付も可能です。

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03 プロフィール

内定者同⼠や社員の⼈柄を知る

内定者と社員の相互理解ができるよう、プ ロフィール機能がついています。
質問項⽬は最⼤10項⽬まで管理者が⾃由に設定可能です。

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04 アンケート

内定者への質問を配信

内定者の不安や疑問、その他お伺いしたいことをアンケート形式で簡単に取得し、 集計することが可能です。

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05 ポジポ

オンラインサンクスカード 機能

ピアボーナス形式でのサンクスカード機能付き! 褒め合う機能でモチベーションアップ を図ります。

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​戦力化

不安払拭

育成効率化

eラーニング

学⽣気分を払拭し、内定者に学ばせたい内容を詰めこんだeラーニングツールです。約100コンテンツ分の動画を搭載!期間中は何時間でも視聴OK。管理者は学習状況がわかります。

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✓7つの習慣
✓ビジネスマナー
✓ロジカルシンキング
✓コミュニケーション
✓Excelスキル
✓PowerPointスキル

満足度向上

不安払拭

惹きつけ

ワークコンテンツ

グループワークなどのコンテンツがたくさん使えるサービスです。プロが作ったイベントが制作時間0秒で、すぐに運営可能です(貴社独自のカスタマイズも可)

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✓仲が深まるグループワーク
 ✓内定証書デザインテンプレート
 ✓企業理解促進ワーク
 ✓思い出に残る内定式プログラム
 他

21名以上のプランもございます。お気軽にお問い合わせください。

​課題に合わせた貴社プラン

Plan

Faction

​伸び続ける内定者期間

​研修や社内イベントも頻繁には実施が難しい。
​アプリで定期的な接触をもつことで、両者にとって安心なつながりを作ります。

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入社までが不安だったので、eラーニングを共有されたことで大切にされていると感じました。特にマナーが学べてよかった です。予習ができて安心感につながりました。

VOICE 04

VOICE 02

同期のみんなが最近何をしているのかがわかるので、安心かつ楽しい。

VOICE 01

アプリ上ですが、みんなとつながっているということが安心でした。

VOICE 03

どんな性格で何に感動するのかなどがわかるので安心できた。
会社からサポートを受けている、大切にされていると感じた。

Voice

導入企業

使用した内定者の声

VOICE 02

内定者研修とはまた違った角度から内定者を知ることができ、来社時の会話も密度が濃くなるなど、変化が生まれています。内定者が書き込んだフリーコメントに対して返信するなど、内定者同士でもつながりができています。 このようなつながりをどのように思っているのか、本人達に話を聞いた ところ「会社に自分の様子を把握してもらうことは嬉しい」との声を聞くこともできました。

VOICE 04

ちょうど内定者との連絡が取れるツールとeラーニングを探していたので、これだ!と思いました。

導入いただいた企業の声

VOICE 01

連絡のしすぎを懸念し、次の接触(研修や懇親会)まで企業側からの連絡は控えていたが、導入してからはシステムが勝手に連絡してくれているので、いつ連絡するのがベストか悩むストレスがなくなりました。また、内定者が必ず答えてくれているので、人事としても安心感につながりました。

VOICE 03

内定者フォローは飲み会やBBQ位しか思いつかず毎回何したらいいか悩んでいましたが、こういうやり方があるんだと驚きでした!

お問い合わせはこちらから!

らくらく内定者フォローパックについてご不明な点はございませんか?

運営会社について

らくらく内定者フォローパックは、
約3,000社の⼈材採⽤・
組織コンサルティング経験をもつ
株式会社カケハシ スカイソリューションズにより開発されました。


採⽤活動や組織活性化については
ぜひご相談ください。

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内定者の辞退防⽌と
戦⼒化をワンストップで!

らくらく内定者
フォローパック

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​ コンテンツの⽤意が⼤変

​● 学⽣気分を払拭してきてほしい

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持っています・・・

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 仲良くなれるだろうか・・・

​● 内定後、あまり社員の⼈と
 話す機会がない…

​● 内定者のうちにやっておいた⽅が
 よいことはあるかな…

​● 企業にLINEアカウントを
​ 共有するのはちょっと嫌だな…

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導入企業

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アプリ上ですが、みんなとつながっているということが安心でした。

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入社までが不安だったので、eラーニングを共有されたことで大切にされていると感じました。

特にマナーが学べてよかったです。

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導入いただいた企業の声

連絡のしすぎを懸念し、次の接触(研修や懇親会)まで企業側からの連絡は控えていたが、導入してからはシステムが勝手に連絡してくれているので、いつ連絡するのがベストか悩むストレスがなくなりました。また、内定者が必ず答えてくれているので、人事としても安心感につながりました。

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内定者研修とはまた違った角度から内定者を知ることができ、来社時の会話も密度が濃くなるなど、変化が生まれています。内定者が書き込んだフリーコメントに対して返信するなど、内定者同士でもつながりができています。 このようなつながりをどのように思っているのか、本人達に話を聞いた ところ「会社に自分の様子を把握してもらうことは嬉しい」との声を聞くこともできました。

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内定者フォローは飲み会やBBQ位しか思いつかず毎回何したらいいか悩んでいましたが、こういうやり方があるんだと驚きでした!

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ちょうど内定者との連絡が取れるツールとeラーニングを探していたので、これだ!と思いました。

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02 トーク

内定者との連絡をアプリに⼀本化

内定者同士や会社とのSNS交換不要です。 アプリ上で、内定者と簡単便利にやりとりをすることができます。
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03 プロフィール

内定者同⼠や社員の⼈柄を知る

内定者と社員の相互理解ができるよう、プ ロフィール機能がついていま す。質問項⽬は最⼤10項⽬まで管理者が⾃由に設定可能です。

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内定者への質問を配信

内定者の不安や疑問、その他お伺いしたいことをアンケート形式で簡単に取得し、 集 計することが可能です。

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05 ポジポ

オンラインサンクスカード機能

ピアボーナス形式でのサンクスカード機能付き! 褒め合う機能でモチベーションアップを図ります。

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